新着情報
News Release
お知らせ
2019年1月7日 新年のご挨拶
明けましておめでとうございます。
旧年は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。
トリプルグッドグループは、本年もお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、
社員一同より一層尽力してまいります。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
トリプルグッドグループ
お知らせ
2018年12月10日 年末年始休業日のお知らせ
年末年始休業日のお知らせです。
トリプルグッドでは、誠に勝手ながら本年度の年末年始休業日を 以下の日程で実施させていただきます。
期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
なお、休暇中のご用命については、Eメールまたはチャットにてお願いいたします。
<年末年始休業日>
2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日)
※休暇中のお問い合せにつきましては、 2019年1月7日(月)以降にご連絡させていただきます。
お知らせ
2018年10月19日 ビル計画停電による電話対応停止のお知らせ
平素は、トリプルグッドネットワークをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
ビルメンテナンスにより計画停電が行われるため、下記期間で電話回線が不通となります。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りたくお願い申し上げます。
※夜間早朝、休日の留守番電話応答も停止され、電話不通のアナウンスが流れます。
※チャットワークにてご連絡いただければ、22日(月)より対応いたします。
【電話回線不通日時】
2018年10月19日(金)19:00~2018年10月22日(月)9:00
お知らせ
2018年7月12日 夏季休業のご案内
平素は、トリプルグッドネットワークをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、夏季の休業日を設けず、土日祝日を除き、通常通り営業いたします。
何卒よろしくお願い申し上げます。
メディア掲載情報
2018年6月1日 「あなたと日本の未来を変える『働き方改革』」に掲載されました。
働く環境改善の意義を問う冊子「あなたと日本の未来を変える『働き方改革』」に、「週1のコミュ力研修」についての記事がマンガで掲載されました。
トリプルグッドではコミュニケーション能力を向上させる研修を週1回行い、社員のやりがいや業務効率の改善につなげています。
コミュニケーション力をつけることで、お客様との信頼関係を構築でき、やりとりが円滑になることなどが、マンガとフローチャートで掲載されています。
メディア掲載情報
2018年3月1日 『FIVE STAR MAGAZINE』2018年3月号に掲載されました。
『FIVE STAR MAGAZINE』2018年3月号に、トリプルグッド税理士法人 代表社員 実島誠による「新・戦略経営」の連載が掲載されました。
業務プロセス設計とテクノロジー活用について紹介されています。
人が行う作業とテクノロジーのハイブリットである現代における、ビジネスモデル変革の必要性やITツールの活用方法などについて掲載されています。
メディア掲載情報
2018年2月20日 『Wedge』2018年3月号に掲載されました。
東海道・山陽新幹線のグリーン車にて配布されている総合情報誌『Wedge』2018年3月号に掲載されました。
特集、「士業たちが迫られる‘転換‘AI時代の生き残り策」に、トリプルグッド税理士法人 代表社員 実島誠によるコメントが掲載されています。
メディア掲載情報
2018年2月10日 『TACNEWS』2018年3月号に掲載されました。
資格の学校TACが発行する仕事と資格のマガジン『TACNEWS』2018年3月号に、トリプルグッド税理士法人 代表社員 実島誠によるインタビューが掲載されました。
日本のプロフェッショナルとして紹介され、クラウドの活用にいち早く取り組み、ワンストップサービスの提供を実現させた、その歩みと今後の会計事務所の方向性について掲載されました。
お知らせ
2018年2月9日 「働きがいのある会社」ランキングに7年連続ランクインしました。
2018年2月9日に発表された、Great Place to Work® Instituteによる「働きがいのある会社」ランキング(従業員25~99人部門)において、トリプルグッドがランクインしました。
初出場した2012年から今回まで、7年連続でベストカンパニーに選出されています。
メディア掲載情報
2018年1月15日 『FIVE STAR MAGAZINE』2018年1月号に掲載されました。
『FIVE STAR MAGAZINE』2018年1月号に、トリプルグッド税理士法人 代表社員 実島誠による特別インタビューが掲載されました。
士業における経営理念の必要性と理念浸透の実践方法について紹介されています。
社員とともに作成したクレドをもとに、文字解釈から理念を浸透させるプログラムを取り入れていることなどが掲載されています。